科客點評：百度不長記性啊，都忘了自己作過的死嗎？

　　今天有百度貼吧用戶爆料稱，百度貼吧正式啟動吧主考核和激勵制度，將對吧主的業績進行考核，稱要求貼吧訪問用戶日均增長2%，主題數日均增長3%，回復數日均增5%，簽到數日均增長1%，達不到的下任所有吧主將被替換。

　　目前，國內媒體新浪科技針對此事進行查證，稱百度貼吧方面確實出臺了相關吧主考核規定，但也同時附有獎勵機制。具體，百度貼吧已經于3月8日發布了相關公告，將正式啟動《吧主考核&激勵制度》。　

　　百度貼吧方面稱，吧主考核激勵制度此前已經經過12月1個月的試點工作，根據試點結果對考核方式、維度進行調整，制定了正式版方案，并會面向Top5000吧主，開啟吧主考核&激勵，正式啟動時間為3月13日，考核周期為2周。第一個周期考核不通過會被警告，連續兩次不合格將被輪換，下任吧主。

　　新浪科技援引接近百度貼吧方面內部人士透露的消息，稱百度貼吧出臺此方案，可能是希望借此逐步提高貼吧活躍度，提高社區健康透明度。

　　百度貼吧《吧主考核&激勵制度》啟動公告原文：

　　各位吧主們大家好，

　　經過12月1個月的吧主考核&激勵試點工作，以及根據試點結果對考核方式、維度進行調整，我們制定了正式版方案，具體如下：

　　范圍：面向top5000吧主，開啟吧主考核&激勵

　　考核周期：2周

　　正式啟動日期：2017年3月13日

　　一、吧維度

　　每個考核周期內，吧數據較上月增長不低于以下數值（數值在本吧吧務后臺中有展示）：

　　訪問用戶：月日均增長2%

　　主題數：月日均增長3%

　　回復數：月日均增5%

　　簽到數：月日均增長1%

　　二、吧主維度

　　每個吧主考核周期內吧務操作數量不低于10；每個吧主考核周期內發言數量不低于3。

　　三、下任條件

　　1。考核不合格定義：

　　（1）吧維度：當一個吧吧維度數據有2個以上維度不符合考核標準時，即為考核不合格。

　　（2）吧主維度：每個吧主考核周期內吧務操作數量低于10或每個吧主考核周期內發言數量低于3，即為考核不合格。

　　2。警告程序：在吧主專區吧發布當期考核吧名單，進行警告。

　　（1）考核周期結束后，對當期考核不合格的吧啟動警告程序

　　2。下任程序：

　　（1）考核周期末，對上期警告名單中依舊考核不合格的吧啟動下任程序：下任當期吧主維度考核不達標的吧主，對剩余吧主進行警告。

　　（2）符合（1）的貼吧，下期考核不合格后，下任所有吧主。

　　四、補充條款

　　如遇到因特殊情況，特殊事件導致未通過考核的，將視具體情況進行分析后再做決定。

　　五、激勵

　　1。每兩期考核結束后，吧維度數據增長top50的貼吧吧主將獲得實物激勵&吧活動物料支持；

　　吧維度數據增長top50-100吧將獲得吧活動物料支持。

　　2。當期激勵結果將在吧主專區吧中發貼公示。

　　3。本期激勵物料池價值20W元。關注科客網官方微信kekebat，獲取更多精彩資訊。（IT之家，原標題《百度貼吧出臺吧主考核激勵制度：3月13日啟動》）