隨著春季招聘季的到來，多家保險(xiǎn)公司紛紛啟動(dòng)2026年度校園招聘計(jì)劃，為業(yè)務(wù)發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型儲(chǔ)備新生力量。從北京、上海到深圳、武漢，頭部險(xiǎn)企的招聘網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國多個(gè)城市，部分崗位甚至延伸至縣域地區(qū)，展現(xiàn)出人才布局的廣泛性和深度。

在這場(chǎng)人才爭奪戰(zhàn)中，中國人保、中國平安、泰康保險(xiǎn)集團(tuán)等企業(yè)成為招聘主力。中國人保此次提供超過2000個(gè)崗位，涉及財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)等十余家子公司，業(yè)務(wù)領(lǐng)域橫跨保險(xiǎn)、科技、投資等多個(gè)板塊。中國平安則開放了40余個(gè)城市的招聘渠道，涵蓋從一線城市到新興經(jīng)濟(jì)區(qū)域的廣泛布局。崗位需求方面，保險(xiǎn)、精算、經(jīng)濟(jì)、金融等傳統(tǒng)專業(yè)依然占據(jù)重要地位，但數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)、法律等領(lǐng)域的專業(yè)人才也受到重點(diǎn)關(guān)注。

科技類崗位的崛起成為今年春招的顯著特征。陽光保險(xiǎn)集團(tuán)專門設(shè)立科技條線招聘，涵蓋算法工程師、大模型架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)開發(fā)等前沿領(lǐng)域。中宏保險(xiǎn)推出的LINK IT校招項(xiàng)目，聚焦IT產(chǎn)品經(jīng)理和數(shù)智技術(shù)崗，吸引具備數(shù)字化能力的復(fù)合型人才。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)推出的“AI之星計(jì)劃”和中國人壽的科技金融類崗位，進(jìn)一步印證了行業(yè)對(duì)人工智能技術(shù)的重視。據(jù)統(tǒng)計(jì)，AI、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全等科技崗位的需求較往年增長明顯，成為險(xiǎn)企招聘的核心方向。

行業(yè)專家指出，保險(xiǎn)業(yè)對(duì)AI人才的旺盛需求，反映了金融科技對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的深刻改造。中國國際科技促進(jìn)會(huì)企業(yè)人才工作委員會(huì)委員汪張明分析，人工智能的快速發(fā)展正推動(dòng)各行業(yè)加速轉(zhuǎn)型，保險(xiǎn)業(yè)作為數(shù)據(jù)密集型行業(yè)，對(duì)“AI+”復(fù)合型人才的需求尤為迫切。從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)，從理賠服務(wù)到客戶運(yùn)營，科技已從后臺(tái)支持轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵尿?qū)動(dòng)力，重構(gòu)了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的全鏈條。

浙大城市學(xué)院副教授林先平認(rèn)為，保險(xiǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型已進(jìn)入關(guān)鍵階段。大模型、算法等高端技術(shù)崗位的爆發(fā)式增長，標(biāo)志著行業(yè)正從技術(shù)輔助階段邁向科技驅(qū)動(dòng)階段。通過引入AI技術(shù)，險(xiǎn)企不僅能夠提升服務(wù)效率、優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管控，還能開拓健康管理、養(yǎng)老服務(wù)等新業(yè)務(wù)賽道，構(gòu)建數(shù)智化時(shí)代的核心競爭力。

面對(duì)激烈的人才競爭，險(xiǎn)企不僅在招聘環(huán)節(jié)發(fā)力，更注重長期人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建。業(yè)內(nèi)人士建議，保險(xiǎn)公司應(yīng)加強(qiáng)與高校的合作，通過課程體系改革、產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目合作等方式，提前布局金融科技復(fù)合型人才的培養(yǎng)，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供持續(xù)的人才支持。