東方財(cái)富近日完成了一系列重要人事變動(dòng)與組織架構(gòu)調(diào)整，標(biāo)志著公司治理與戰(zhàn)略布局進(jìn)入全新發(fā)展階段。根據(jù)最新披露的董事會(huì)換屆選舉結(jié)果，第六屆董事會(huì)由6名成員組成，包括3名非獨(dú)立董事其實(shí)、黃建海、程磊，1名職工代表董事蔡瑋，以及2名獨(dú)立董事李智平、朱振梅，任期三年。經(jīng)選舉，其實(shí)繼續(xù)擔(dān)任董事長(zhǎng)，黃建海當(dāng)選副董事長(zhǎng)。

在高管聘任方面，黃建海接任總經(jīng)理一職，此前她曾擔(dān)任公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)及董秘。新任總經(jīng)理具備豐富的財(cái)務(wù)與管理背景，其履歷顯示，她擁有上海交通大學(xué)本科學(xué)位及哈佛商學(xué)院工商管理碩士學(xué)位，并持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，曾在普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所、美林證券、雷曼兄弟等國(guó)際機(jī)構(gòu)任職，后加入綠城集團(tuán)擔(dān)任高管。楊浩出任董秘，程磊、楊浩獲聘副總經(jīng)理，程慧擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，黃麗鳴被聘為證券事務(wù)代表。原總經(jīng)理鄭立坤卸任后，將專注子公司東方財(cái)富證券的董事長(zhǎng)職務(wù)，原董事陳凱因任期屆滿不再擔(dān)任高管，但仍留任公司。

此次調(diào)整同步涉及組織架構(gòu)改革。公司取消監(jiān)事會(huì)與合規(guī)總監(jiān)職位，撤銷內(nèi)控合規(guī)部，將其部分職能整合至審計(jì)監(jiān)察部，同時(shí)組建法律合規(guī)部以強(qiáng)化法務(wù)與合規(guī)管理。管理架構(gòu)層面，東方財(cái)富推行扁平化改革，減少管理層級(jí)，總部聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃、資源配置與風(fēng)險(xiǎn)控制，賦予產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)更大自主權(quán)，旨在提升組織敏捷性，構(gòu)建以用戶需求為導(dǎo)向的創(chuàng)新體系。

據(jù)知情人士透露，此次調(diào)整與公司戰(zhàn)略方向密切相關(guān)。此前，東方財(cái)富董事長(zhǎng)在公開(kāi)場(chǎng)合提出，將深化“AI+金融”布局，依托科技賦能打造綜合服務(wù)體系。通過(guò)優(yōu)化管理架構(gòu)，公司期望釋放專業(yè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新潛力，推動(dòng)技術(shù)人才專注于人工智能與金融場(chǎng)景的融合應(yīng)用，形成穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與創(chuàng)新突破并重的發(fā)展模式。業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，這一系列舉措或?yàn)閼?yīng)對(duì)行業(yè)變革，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)。