據(jù)路透社援引多位內(nèi)部人士消息，百度本周已啟動大規(guī)模人員調(diào)整計劃，涉及多個業(yè)務板塊的崗位優(yōu)化。此次裁員預計持續(xù)至年末，部分團隊裁撤比例或達四成，具體裁撤規(guī)模因部門業(yè)績表現(xiàn)存在差異。公司內(nèi)部普遍認為，這是近年來力度最大的一次組織架構調(diào)整。

知情人士透露，移動生態(tài)業(yè)務線成為本次調(diào)整重災區(qū)，而人工智能、云計算等前沿技術領域的崗位將獲得重點保留。公司資源正加速向AI相關業(yè)務傾斜，試圖通過技術轉(zhuǎn)型應對核心業(yè)務增長乏力困境。根據(jù)公開財報數(shù)據(jù)，百度員工總數(shù)已連續(xù)兩年下滑，2022年至2024年間累計減少5400人，2024年員工規(guī)模降至35900人。

財務數(shù)據(jù)顯示，百度第三季度營收同比下滑7%，其中廣告業(yè)務收入暴跌18%，單季虧損達112.3億元人民幣。盡管公司長期投入人工智能研發(fā)，但核心廣告業(yè)務仍未擺脫增長停滯困境，市場份額持續(xù)被小紅書、抖音等新興平臺蠶食。這種競爭態(tài)勢在移動端尤為明顯，用戶注意力加速向短視頻、社交電商等新型內(nèi)容形態(tài)轉(zhuǎn)移。

在AI大模型競賽中，百度也面臨后來者居上的壓力。雖然2023年率先推出"類ChatGPT"服務，但后續(xù)發(fā)展明顯落后于阿里巴巴和DeepSeek等競爭對手。文心大模型經(jīng)歷多次戰(zhàn)略調(diào)整后，用戶增長乏力問題突出——9月月活用戶僅1077萬，遠低于豆包的1.5億和DeepSeek的7340萬，即便開源策略也未能有效扭轉(zhuǎn)局面。

面對多重挑戰(zhàn)，百度正加速推進AI技術與現(xiàn)有產(chǎn)品的深度融合。目前超過半數(shù)移動搜索結果頁已嵌入AI生成內(nèi)容，試圖通過智能化改造重塑搜索業(yè)務競爭力。這種轉(zhuǎn)型策略能否幫助百度突破增長瓶頸，仍需觀察市場對技術升級的實際反饋。在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體增速放緩的背景下，技術驅(qū)動的轉(zhuǎn)型之路注定充滿挑戰(zhàn)。