近日，一場聚焦企業(yè)合規(guī)管理的權威評選活動落下帷幕，中國人壽保險股份有限公司憑借其在合規(guī)領域的突出表現(xiàn)，從眾多參評企業(yè)中脫穎而出，榮登保險行業(yè)“2025年度優(yōu)秀合規(guī)企業(yè)”榜單。此次評選由國內(nèi)法律行業(yè)知名交流平臺名律堂發(fā)起，以“完善體系駕馭風險 前瞻視野洞見未來”為核心主題，旨在挖掘并表彰在合規(guī)管理流程規(guī)范化、風險管理能力卓越化方面表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)。

合規(guī)管理是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石，中國人壽始終將合規(guī)意識貫穿于經(jīng)營管理的全過程。公司通過構建先進的合規(guī)理念體系，不僅為合規(guī)管理實踐提供了明確的方向指引，更將其轉化為全員共同遵循的價值準則，推動經(jīng)營管理行為規(guī)范化。在頂層設計層面，中國人壽以新版《金融機構合規(guī)管理辦法》實施為契機，制定深化改革方案，從組織機制優(yōu)化、專業(yè)隊伍建設、履職保障強化等維度入手，系統(tǒng)推進合規(guī)管理體系建設。2023年底，公司成功獲得合規(guī)管理體系GB/T35770-2022國家標準和ISO37301:2021國際標準認證證書，并通過后續(xù)年度監(jiān)督審核，持續(xù)鞏固合規(guī)建設成果。

為確保合規(guī)要求落地生根，中國人壽著力優(yōu)化運行機制，提升管理效能。公司通過制定年度合規(guī)計劃，統(tǒng)籌各業(yè)務條線、各管理領域開展合規(guī)工作，配套實施細化方案，將合規(guī)要求嵌入業(yè)務流程的各個環(huán)節(jié)。這種“有計劃、有組織、有落實”的管理模式，有效避免了“紙面合規(guī)”現(xiàn)象，推動合規(guī)管理從形式合規(guī)向實質(zhì)合規(guī)轉變，實現(xiàn)合規(guī)要求與業(yè)務發(fā)展的深度融合。例如，在產(chǎn)品開發(fā)、銷售服務、資金運用等關鍵領域，公司通過建立合規(guī)審查前置機制、強化過程監(jiān)控等措施，確保業(yè)務開展始終在合規(guī)框架內(nèi)運行。

面對金融體制改革深化與行業(yè)法治建設提速的新形勢，中國人壽明確提出“依法治企”的合規(guī)目標，全面踐行“主動合規(guī)”理念。公司負責人表示，將圍繞中心任務，提升合規(guī)服務戰(zhàn)略的能力；聚焦安全發(fā)展，增強風險管控的精準性；注重價值創(chuàng)造，優(yōu)化合規(guī)資源的配置效率。通過構建更加高效的合規(guī)管理體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障，同時為保險行業(yè)合規(guī)治理貢獻可復制的實踐經(jīng)驗。