公募基金行業(yè)近期迎來(lái)一波高管變動(dòng)潮，信達(dá)澳亞基金與紅土創(chuàng)新基金于同一日晚間相繼發(fā)布重要人事調(diào)整公告，引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注。根據(jù)公開(kāi)信息，兩家公司均完成了核心管理層的更替，這一變動(dòng)折射出當(dāng)前公募行業(yè)面臨的轉(zhuǎn)型壓力與發(fā)展機(jī)遇。

信達(dá)澳亞基金宣布，自即日起由副總經(jīng)理方敬正式出任總經(jīng)理。這位擁有跨行業(yè)金融經(jīng)驗(yàn)的資深人士，職業(yè)生涯橫跨保險(xiǎn)資管、商業(yè)銀行、證券公司及私募機(jī)構(gòu)，曾擔(dān)任前海開(kāi)源基金專戶業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。2020年加入信達(dá)澳亞后，他先后負(fù)責(zé)投資管理與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，今年9月原總經(jīng)理朱永強(qiáng)退休后開(kāi)始代行職責(zé)，三個(gè)月后順利"轉(zhuǎn)正"。值得關(guān)注的是，此次人事調(diào)整正值公司管理規(guī)模突破千億關(guān)口后的關(guān)鍵階段——截至三季度末，其資產(chǎn)管理規(guī)模達(dá)1100.43億元，較年中峰值有所回落，顯示出行業(yè)波動(dòng)下的管理挑戰(zhàn)。

同日宣布管理層更迭的紅土創(chuàng)新基金，則完成了董事長(zhǎng)職務(wù)的交接。新任董事長(zhǎng)何琨自12月3日起履職，這位兼具學(xué)術(shù)背景與監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)的金融老將，曾任職于證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)，后擔(dān)任寶盈資管副總經(jīng)理及深創(chuàng)投系資管公司高管。此次接任源于原董事長(zhǎng)阮菲6月因董事會(huì)換屆離任后，由總經(jīng)理冀洪濤暫代職務(wù)的安排終結(jié)。作為國(guó)內(nèi)首家創(chuàng)投系公募基金，紅土創(chuàng)新成立十年來(lái)管理規(guī)模始終在150-200億元區(qū)間徘徊，但今年旗下多只主動(dòng)權(quán)益類產(chǎn)品表現(xiàn)亮眼，其中新興產(chǎn)業(yè)基金以126.45%的收益率領(lǐng)跑靈活配置型基金，不過(guò)這些績(jī)優(yōu)產(chǎn)品規(guī)模普遍較小，最大單品規(guī)模僅5.32億元。

行業(yè)數(shù)據(jù)顯示，今年公募基金高管變動(dòng)頻率創(chuàng)下新高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年已有431位高管發(fā)生職務(wù)變更，其中董事長(zhǎng)變更人數(shù)達(dá)104人，超越2021年的95人紀(jì)錄，總經(jīng)理變更人數(shù)78人亦位居歷史前十。頭部機(jī)構(gòu)成為變動(dòng)重災(zāi)區(qū)，某大型公募人士分析指出，這既與行業(yè)創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)進(jìn)入退休周期有關(guān)，也反映出中小基金公司在業(yè)績(jī)壓力、監(jiān)管升級(jí)及人才競(jìng)爭(zhēng)下的戰(zhàn)略調(diào)整需求。"當(dāng)規(guī)模增長(zhǎng)遭遇瓶頸，股東通過(guò)更換管理層尋求突破是常見(jiàn)策略，而合規(guī)要求的持續(xù)收緊也在倒逼公司優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)。"該人士表示。數(shù)據(jù)顯示，今年管理規(guī)模不足500億元的基金公司中，超過(guò)六成發(fā)生過(guò)高管變動(dòng)，凸顯行業(yè)分化格局下的生存挑戰(zhàn)。