在世界經(jīng)濟(jì)論壇的瑞士達(dá)沃斯會場，英偉達(dá)首席執(zhí)行官黃仁勛與貝萊德首席執(zhí)行官拉里·芬克展開了一場關(guān)于人工智能與就業(yè)的深度對話。黃仁勛提出一個(gè)引人注目的觀點(diǎn)：當(dāng)下正是技術(shù)工人的黃金時(shí)代，人工智能熱潮正推動人類歷史上規(guī)模最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)浪潮，并由此催生出大量與體力勞動相關(guān)的崗位需求。

黃仁勛以數(shù)據(jù)中心建設(shè)為例，指出這一領(lǐng)域?qū)艿拦ぁ㈦姽?、建筑工人和鋼鐵工人的需求正在激增。他特別強(qiáng)調(diào)，這些崗位不僅數(shù)量龐大，薪資水平也十分可觀。在美國，參與芯片工廠、計(jì)算機(jī)工廠或人工智能工廠建設(shè)的技術(shù)工人，年薪普遍達(dá)到六位數(shù)，部分崗位薪資甚至接近翻倍。然而，當(dāng)前這類人才嚴(yán)重短缺，成為制約行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

這一觀點(diǎn)與人工智能“教父”杰弗里·辛頓的看法不謀而合。辛頓此前曾表示，體力勞動崗位相對不易被人工智能取代，因?yàn)橐寵C(jī)器具備人類般的靈活性和適應(yīng)能力，還需要更長時(shí)間的技術(shù)突破。黃仁勛則進(jìn)一步補(bǔ)充，人工智能的發(fā)展不僅不會減少就業(yè)機(jī)會，反而會創(chuàng)造“海量”新崗位。他以放射科醫(yī)生為例說明：盡管人工智能已實(shí)現(xiàn)部分診斷工作的自動化，但該領(lǐng)域的崗位數(shù)量不降反升，因?yàn)榧夹g(shù)進(jìn)步擴(kuò)大了醫(yī)療服務(wù)的整體需求。

在達(dá)沃斯論壇上，人工智能對勞動力市場的影響成為熱議焦點(diǎn)。黃仁勛長期主張，人工智能并非“崗位殺手”，而是會推動就業(yè)結(jié)構(gòu)向更高價(jià)值領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。他特別指出，實(shí)現(xiàn)富足生活并不依賴于計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位，技術(shù)工人同樣可以通過參與人工智能基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)獲得可觀收入。這一論斷為傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)者提供了新的視角，也緩解了公眾對技術(shù)失業(yè)的普遍擔(dān)憂。

據(jù)現(xiàn)場觀察，黃仁勛的發(fā)言引發(fā)了與會者的廣泛共鳴。多位企業(yè)代表表示，人工智能基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正從概念走向現(xiàn)實(shí)，對技術(shù)工人的需求已呈現(xiàn)“顯著激增”態(tài)勢。這一趨勢不僅體現(xiàn)在美國，全球范圍內(nèi)都在經(jīng)歷類似變革。隨著數(shù)據(jù)中心、芯片工廠等項(xiàng)目的落地，傳統(tǒng)手工藝與現(xiàn)代科技的結(jié)合正在創(chuàng)造前所未有的就業(yè)機(jī)遇。