隨著財(cái)報(bào)季的到來，汽車零部件行業(yè)高管薪酬成為市場(chǎng)焦點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至3月31日披露的13家市值領(lǐng)先的汽車零部件企業(yè)數(shù)據(jù)顯示，2025年董事長(zhǎng)平均薪酬達(dá)154萬元，總經(jīng)理/總裁平均薪酬則攀升至265萬元。

在董事長(zhǎng)與總經(jīng)理薪酬排名中，均勝電子總裁陳偉以596.4萬元年薪領(lǐng)跑全行業(yè)。不過，這一數(shù)字較其2024年1189萬元的薪酬已大幅縮水50%。緊隨其后的是均勝電子董事長(zhǎng)王劍峰，年薪約447萬元，較2024年減少18.4萬元。三花智控總裁王大勇以444萬元年薪位列第三，較2024年下降89萬元。

其他年薪超300萬元的高管包括福耀玻璃總經(jīng)理葉舒（386萬元）、三花智控董事長(zhǎng)張亞波（345萬元）以及華陽集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁鄒淦榮（332萬元）。值得注意的是，已卸任福耀玻璃董事長(zhǎng)的終身榮譽(yù)董事長(zhǎng)曹德旺，以770萬元年薪成為統(tǒng)計(jì)中薪酬最高的高管。自2022年起，其年薪始終保持在700萬元以上。

福耀玻璃副總經(jīng)理陳居里2025年年薪達(dá)653萬元，雖較2024年的623.6萬元略有增長(zhǎng)，但仍保持高位。而新任董事長(zhǎng)曹暉（曹德旺之子）的薪酬則較為穩(wěn)定，2025年為162萬元，與2022年至2024年期間約150萬元的水平基本持平。

統(tǒng)計(jì)中，濰柴動(dòng)力、拓普集團(tuán)、華域汽車三家企業(yè)的董事長(zhǎng)薪酬顯示為“0”。其中，濰柴動(dòng)力董事長(zhǎng)馬常海和華域汽車董事長(zhǎng)王曉秋均在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬，而拓普集團(tuán)董事長(zhǎng)鄔建樹零薪的原因尚未明確。作為拓普集團(tuán)創(chuàng)始人及實(shí)際控制人（2025年末持股近900萬股），鄔建樹在2025年胡潤(rùn)全球富豪榜中以590億元身家位列寧波首富。市場(chǎng)推測(cè)，其收益主要來自股權(quán)增值和資本運(yùn)作，而非工資收入。

去年8月29日至9月10日期間，鄔建樹及其子鄔好年（副董事長(zhǎng)）、一致行動(dòng)人寧波筑悅投資管理有限公司和寧波派舍置業(yè)有限公司合計(jì)減持拓普集團(tuán)1343萬股，占公司總股本的0.7728%。按減持區(qū)間股價(jià)均價(jià)65.8元計(jì)算，此次套現(xiàn)約8.84億元。

在高管薪酬支出方面，福耀玻璃、均勝電子和拓普集團(tuán)位列前三，2025年分別支付3700萬元、2716萬元和2362萬元。三花智控、濰柴動(dòng)力、雙林股份和華陽集團(tuán)的高管薪酬總額也均超過1000萬元。