金山云近日發(fā)布重要人事變動(dòng)公告，公司創(chuàng)始人雷軍因工作安排調(diào)整，將辭任非執(zhí)行董事職務(wù)，同時(shí)卸任董事長(zhǎng)、董事會(huì)提名委員會(huì)主席及薪酬委員會(huì)成員等核心職位。該變動(dòng)將于2026年3月25日起正式生效。公告特別強(qiáng)調(diào)，雷軍與董事會(huì)在此次人事調(diào)整上不存在任何分歧。

根據(jù)公開履歷，雷軍自2012年起擔(dān)任金山云非執(zhí)行董事，2015年升任董事長(zhǎng)，在云計(jì)算業(yè)務(wù)布局中扮演關(guān)鍵角色。接任者鄒濤為"金山系"資深高管，自1998年加入金山軟件后歷任多個(gè)要職，2016年進(jìn)入金山云董事會(huì)，2022年起擔(dān)任代理首席執(zhí)行官。此次調(diào)整后，鄒濤將同時(shí)兼任董事長(zhǎng)及提名委員會(huì)主席。

董事會(huì)同步宣布，小米集團(tuán)副總裁屈恒將出任非執(zhí)行董事，并進(jìn)入提名委員會(huì)與薪酬委員會(huì)。屈恒2010年加入小米集團(tuán)，曾主導(dǎo)生態(tài)鏈業(yè)務(wù)發(fā)展，2005-2010年間還曾在金山軟件擔(dān)任技術(shù)管理崗位。此次人事調(diào)整形成"金山系+小米系"的復(fù)合管理架構(gòu)，凸顯兩大科技集團(tuán)的戰(zhàn)略協(xié)同。

在發(fā)布人事變動(dòng)的同時(shí)，金山云披露了2025年度財(cái)務(wù)報(bào)告。數(shù)據(jù)顯示公司全年?duì)I收達(dá)95.59億元，同比增長(zhǎng)22.8%；凈虧損收窄至9.44億元，同比減虧52.3%。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)方面，公有云服務(wù)收入66.34億元，增速達(dá)32.5%；行業(yè)云服務(wù)收入29.25億元，保持5.3%的穩(wěn)定增長(zhǎng)。公司特別指出，智能云計(jì)算服務(wù)的規(guī)模化擴(kuò)展是業(yè)績(jī)提升的核心驅(qū)動(dòng)力。

作為全球布局的云服務(wù)商，金山云目前提供超過150種解決方案，業(yè)務(wù)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、公共服務(wù)、數(shù)字健康、金融等多個(gè)領(lǐng)域。截至公告發(fā)布日，公司港股股價(jià)報(bào)收7.55港元，總市值維持在342.1億港元水平。市場(chǎng)分析認(rèn)為，管理層平穩(wěn)過渡與核心業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)，為金山云在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)提供了雙重保障。