金山云近日發(fā)布重要人事變動公告，雷軍因工作安排調整，正式辭任公司非執(zhí)行董事職務，相關變動將于2026年3月25日起生效。此次調整涉及多個管理層職位，雷軍卸任后將不再兼任董事長、董事會提名委員會主席及薪酬委員會成員等要職。

根據公開履歷，雷軍自2012年起擔任金山云非執(zhí)行董事，2015年進一步升任董事長，主導公司戰(zhàn)略發(fā)展長達十余年。公告特別強調，雷軍與董事會在交接過程中不存在任何意見分歧，確保管理層過渡平穩(wěn)有序。

接任者鄒濤擁有深厚的"金山系"背景，其職業(yè)軌跡可追溯至1998年加入金山軟件集團。這位資深管理者曾擔任多個高級職位，2016年進入金山云董事會，2022年8月起暫代首席執(zhí)行官職務。此次人事調整后，鄒濤將同時擔任董事長及提名委員會主席，全面接管公司核心決策層。

另一項重要任命涉及屈恒的加入，這位小米集團副總裁將出任非執(zhí)行董事，并進入提名委員會與薪酬委員會。屈恒2010年加入小米集團后，曾主導生態(tài)鏈業(yè)務發(fā)展，現任集團技術委員會主席。其履歷顯示，2005年至2010年間曾在金山軟件擔任技術管理崗位，形成獨特的"金山-小米"雙重背景。

在發(fā)布人事公告的同時，金山云披露了2025年度財務數據。報告顯示公司全年營收達95.59億元，同比增長22.8%；凈虧損收窄至9.44億元，較上年減少52.3%。業(yè)務結構方面，公有云服務收入66.34億元，增幅32.5%；行業(yè)云服務收入29.25億元，增長5.3%，智能云計算服務的擴展成為主要增長引擎。

作為全球布局的云服務提供商，金山云目前提供超過150種解決方案，服務領域覆蓋互聯網、公共服務、數字健康及金融等行業(yè)。資本市場方面，截至公告發(fā)布日，公司港股股價報收7.55港元，總市值維持在342.1億港元水平。