國資委官網(wǎng)最新公布了87家中央企業(yè)負(fù)責(zé)人2024年度薪酬數(shù)據(jù)，其中涉及中國石油天然氣集團(tuán)、中國石油化工集團(tuán)、中國海洋石油集團(tuán)等7家能源化工領(lǐng)域央企。根據(jù)披露信息，這些企業(yè)董事長年薪結(jié)構(gòu)由應(yīng)付年薪、社保及補(bǔ)充保障類單位繳存部分、其他貨幣性收入三部分構(gòu)成，其中應(yīng)付年薪需經(jīng)國資委核定。

在已公開的7家能源化工央企中，"三桶油"掌門人薪酬位列前三。中國石油集團(tuán)董事長戴厚良以97.85萬元應(yīng)付年薪居首，中國海油集團(tuán)董事長汪東進(jìn)（96.69萬元）和中國石化集團(tuán)董事長馬永生（93.55萬元）緊隨其后。中國中煤集團(tuán)董事長王樹東（91.02萬元）、國家管網(wǎng)集團(tuán)董事長張偉（87.29萬元）分列第四、五位，中國中化董事長李凡榮（65.07萬元）和中國化學(xué)工程集團(tuán)董事長莫鼎革（63.56萬元）則處于相對低位。值得注意的是，莫鼎革于2024年3月履新，其薪酬數(shù)據(jù)尚未完整反映全年情況。

從薪酬構(gòu)成看，7家企業(yè)董事長應(yīng)付年薪普遍在65萬至100萬元區(qū)間，社保及補(bǔ)充保障類單位繳存部分多集中于19萬至29萬元。綜合計算后，稅前年薪總額呈現(xiàn)80萬至126萬元的分布格局，其中5家企業(yè)董事長總薪酬突破百萬元大關(guān)。若剔除年內(nèi)出現(xiàn)人事變動的中國化學(xué)工程集團(tuán)，剩余6家企業(yè)中僅國家管網(wǎng)集團(tuán)董事長總薪酬較2023年出現(xiàn)下滑。

薪酬變動幅度方面，中國中化董事長李凡榮以4.08%的漲幅領(lǐng)跑，中國石油戴厚良（3.89%）和中國海油汪東進(jìn)（3.57%）分列二、三位。這種薪酬增長態(tài)勢與"三桶油"的經(jīng)營業(yè)績形成呼應(yīng)：2024年三家企業(yè)合計實現(xiàn)歸母凈利潤超3529.25億元，日均盈利約9.64億元。其中中國海油表現(xiàn)尤為亮眼，在營業(yè)收入微增0.9%至4205.06億元的同時，凈利潤同比增長11.4%至1379.36億元，創(chuàng)下集團(tuán)歷史第二高業(yè)績。該公司董事長汪東進(jìn)透露，通過持續(xù)降本增效，當(dāng)前開采成本較十年前降低40%，同等油價下利潤實現(xiàn)翻番。

中國石油雖面臨油氣產(chǎn)品價格下降和成品油銷量減少的挑戰(zhàn)，2024年營業(yè)收入同比減少2.5%至2.94萬億元，但仍實現(xiàn)1646.8億元凈利潤，同比增長2.0%并連續(xù)三年刷新盈利紀(jì)錄。在油價同比下降2.5%的背景下，這份成績單凸顯出央企的經(jīng)營韌性。