近日，萬達集團內部通過移動辦公軟件“萬信”發(fā)布了一則重要人事任命通知，涉及旗下兩家核心企業(yè)——大連新達盟商業(yè)管理有限公司與珠海萬達商業(yè)管理集團股份有限公司的高層調整。
根據通知內容，珠海萬達商管迎來管理層全面更迭：許粉被正式任命為首席執(zhí)行官（CEO），全面接管公司管理與運營；陳琦則出任首席運營官（COO），負責具體運營事務。原CEO黃德煒卸任該職務，但仍在集團內擔任其他要職。此次調整標志著珠海萬達商管首次由女性高管執(zhí)掌CEO職位。
公開履歷顯示，許粉于2006年9月加入萬達集團，從南寧萬達國際電影城財務經理起步，逐步晉升至大連萬達商管集團資產管理中心總經理、總裁助理等核心崗位。2025年8月，她曾以首席運營官身份推動珠海萬達商管運營體系改革，成為集團首位女性COO。此次晉升CEO，距離其上一次職務變動僅過去半年。
此次人事變動并非孤立事件。2025年7月，珠海萬達商管曾進行過一次大規(guī)模管理層重組：時任CEO肖廣瑞因個人原因辭職，黃德煒與胡正偉被任命為聯席董事長，同時黃德煒兼任CEO職務。短短數月后，集團再次調整高層架構，凸顯其戰(zhàn)略轉型期的管理優(yōu)化需求。
業(yè)內人士分析，珠海萬達商管近期頻繁的人事調整，或與萬達集團輕資產戰(zhàn)略深化及上市進程推進密切相關。作為萬達商業(yè)版圖的核心載體，珠海萬達商管的管理層變動將持續(xù)影響行業(yè)格局。
