近日，捷豹路虎迎來重要人事調整，涉及兩位核心高管，此變動既關乎全球戰(zhàn)略布局，也聚焦中國市場深耕。

潘慶迎來職業(yè)生涯新突破，升任捷豹路虎全球采購董事，同時繼續(xù)擔任中國總裁。他在捷豹路虎效力的9年里，創(chuàng)造了多項華人在跨國車企的紀錄。從時間維度看，他歷經三任全球CEO，成為公司歷史上的重臣；在履歷上，他是跨國車企中華人董事第一人；憑借中國區(qū)市場的重要地位，他獲得董事會成員高位；視野方面，從分管中國市場的全球董事升任全球采購董事，實現(xiàn)了董事會成員角色的重要進階。這9年3300天，潘慶秉持“在中國 為全球”的可持續(xù)發(fā)展理念，帶領團隊經歷三個階段：從研發(fā)的“6+1”模式，到推進中國本土化，再到反哺全球，充分展現(xiàn)出其戰(zhàn)略眼光與連續(xù)性。

潘慶此次升任全球采購董事，背后是捷豹路虎全球格局觀與他自身努力的完美結合。目前，他承擔著全球采購董事與中國總裁的雙重重任，雖以英國為主，但也會時?；刂袊＝荼坊⒅袊鴧^(qū)員工、經銷商和供應商收到他的“變更信”后，都視其為“喜訊”。全球采購董事這一職務意義重大，對于捷豹路虎重塑新豪華品牌形象以及在轉型中優(yōu)化產業(yè)鏈至關重要。潘慶計劃發(fā)揮中國市場在電動化、智能化方面的產業(yè)鏈優(yōu)勢，以全球視野實現(xiàn)采購一體化，進一步提升中國供應鏈的地位，使捷豹路虎成為中國優(yōu)秀供應商走向世界的橋頭堡。

潘慶留下的捷豹路虎中國區(qū)CEO一職，由原中國首席財務官（CFO）Tim Howard接任。Tim Howard是一位深諳中國市場的“英國通”，在中國深耕長達十年，對中國業(yè)務有著深刻的理解和洞察。此前他與潘慶是搭檔，如今與捷豹路虎中國首席商務官（CCO）吳辰組成新搭檔，吳辰及其團隊將向Tim Howard匯報。這種組合實現(xiàn)了中國市場搭檔的有序傳承。

Tim Howard作為連接英國總部與中國市場的關鍵人物，將促進雙方實現(xiàn)無縫溝通、高效決策和快速反應。在當前挑戰(zhàn)與調整并存的中國豪華車市場，Tim Howard和吳辰的新組合有望憑借自身優(yōu)勢，有效解決面臨的問題。