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可靠股份“內(nèi)斗”再掀波瀾:獨(dú)董景乃權(quán)或遭解職 薪酬?duì)幾h成導(dǎo)火索

   時(shí)間:2026-02-26 22:16 來源:天脈網(wǎng)作者:朱天宇

可靠股份近期陷入一場圍繞董事薪酬與獨(dú)立董事獨(dú)立性的激烈爭議,公司董事會(huì)擬解除獨(dú)立董事景乃權(quán)職務(wù)的議案引發(fā)資本市場廣泛關(guān)注。這一風(fēng)波源于公司對(duì)董事鮑佳薪酬問題的審議,進(jìn)而牽扯出獨(dú)立董事履職獨(dú)立性及勤勉盡責(zé)等核心問題。

可靠股份二股東、董事鮑佳是公司董事長金利偉的前妻。金利偉1970年出生,2001年創(chuàng)立公司前身,鮑佳1981年生,2004年浙江大學(xué)經(jīng)貿(mào)英語專業(yè)畢業(yè)后加入公司,兩人在公司發(fā)展壯大過程中結(jié)為夫妻,并攜手推動(dòng)可靠股份于2021年6月在深交所創(chuàng)業(yè)板上市,成為業(yè)內(nèi)知名的“夫妻檔”。

此次爭議的直接導(dǎo)火索是2025年12月23日公司薪酬與考核委員會(huì)關(guān)于董事鮑佳薪酬問題的審議會(huì)議。鮑佳2024年稅前薪酬達(dá)243萬元,其中年薪120萬,業(yè)務(wù)提成122.55萬元。然而,2025年鮑佳未在公司實(shí)際到崗履職,公司薪酬委員會(huì)因此對(duì)其2025年及后續(xù)薪酬問題展開討論,同時(shí)投資者也對(duì)鮑佳2024年的高額薪酬提出質(zhì)疑。

在薪酬審議會(huì)議中,獨(dú)立董事景乃權(quán)建議以“董事津貼”形式繼續(xù)向鮑佳發(fā)放薪酬。但可靠股份《第五屆董事會(huì)薪酬方案》明確規(guī)定,非獨(dú)立董事不領(lǐng)取董事津貼,薪酬需按具體職務(wù)、貢獻(xiàn)結(jié)合績效考核發(fā)放。公司認(rèn)為,在鮑佳未履職的情況下,景乃權(quán)的建議與制度方案相悖,且其在會(huì)議中立場明顯偏倚,從“獨(dú)立監(jiān)督者”異化為“特定股東利益代言人”。

可靠股份還指出景乃權(quán)在會(huì)議中存在諸多不當(dāng)行為。在其他委員提出合規(guī)質(zhì)疑時(shí),他發(fā)表“別人管不著”等極端言論,試圖阻礙合規(guī)審計(jì)與績效核查,還試圖將鮑佳的高額報(bào)酬定性為“無責(zé)津貼”,以改變名義的方式掩蓋不當(dāng)利益。景乃權(quán)在會(huì)議前未按規(guī)定審閱資料,會(huì)議期間擅自離席,拒絕簽署會(huì)議記錄,后續(xù)獨(dú)立董事專門會(huì)議中,即便其他委員通過駕駛員聯(lián)系,他仍不接電話、拒絕出席,構(gòu)成明顯的未勤勉盡責(zé)。公司還披露,景乃權(quán)在與兩任董秘溝通中存在言語不當(dāng)、人身攻擊行為,缺乏職業(yè)操守。

基于上述情況,2月23日,可靠股份發(fā)布公告稱,公司董事會(huì)已審議通過《關(guān)于解除景乃權(quán)先生獨(dú)立董事職務(wù)的議案》,擬提請(qǐng)股東會(huì)解除景乃權(quán)的獨(dú)立董事職務(wù),該議案將提交2026年3月12日召開的公司2026年第二次臨時(shí)股東會(huì)審議??煽抗煞荻赝跸蛲せ貞?yīng)稱,擬解除景乃權(quán)職務(wù)的關(guān)鍵是其在鮑佳薪酬?duì)幾h中罔顧公司與中小股東利益,違背公司薪酬方案,且該薪酬?duì)幾h目前尚無解決方案,已對(duì)公司聲譽(yù)造成一定影響,公司正積極與投資者溝通,平復(fù)相關(guān)影響。

針對(duì)董事會(huì)的解任議案,鮑佳與景乃權(quán)均明確表示反對(duì)。鮑佳直言,此次解任是實(shí)控人對(duì)景乃權(quán)堅(jiān)持獨(dú)立履職的打擊報(bào)復(fù),認(rèn)為公司所述“景乃權(quán)偏袒自己”系主觀臆斷。她指出,景乃權(quán)曾在公司違規(guī)關(guān)聯(lián)交易議案中審慎棄權(quán),這一行為足以印證其獨(dú)立性。同時(shí),鮑佳強(qiáng)調(diào)其2024年薪酬中的業(yè)務(wù)提成增長合理,有相關(guān)憑證佐證,并質(zhì)疑公司部分董事存在“橡皮圖章”式履職的情況。

景乃權(quán)則表示公司的解任理由“可笑至極”,認(rèn)為相關(guān)理由荒唐、膚淺且違法違規(guī)。他稱此次擬解任是其與大股東因工作事項(xiàng)產(chǎn)生不同意見后的結(jié)果,更是對(duì)國內(nèi)獨(dú)董制度的嚴(yán)重挑釁。景乃權(quán)否認(rèn)自身履職存在瑕疵,稱是公司拒絕提供會(huì)議詳細(xì)資料才導(dǎo)致其臨時(shí)離場,強(qiáng)調(diào)自己始終站在中小股東立場行事,并擔(dān)憂此次解任議案會(huì)損害中小股東的合法權(quán)益。這場圍繞董事薪酬與獨(dú)立董事獨(dú)立性的爭議仍在持續(xù)發(fā)酵,后續(xù)發(fā)展備受市場關(guān)注。

 
 
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