胖東來創(chuàng)始人于東來近日在社交平臺公布了企業(yè)的重大戰(zhàn)略調(diào)整，明確表示胖東來將堅持“學校式企業(yè)”定位，永不涉足資本市場，同時宣布最高管理層需在60歲前退出權力崗位，以保持團隊活力。這一系列舉措引發(fā)了業(yè)界廣泛關注。

于東來強調(diào)，胖東來的核心使命是向社會傳播科學先進的生活理念和技術，通過商業(yè)實踐帶動更多人實現(xiàn)輕松健康的美好生活。他指出，企業(yè)不追求規(guī)模擴張，而是專注于成為商業(yè)領域的樣板，為行業(yè)提供可參考的交流學習平臺。此前，他已多次呼吁企業(yè)避免盲目擴張，認為過度追求銷售額增長會加重員工負擔，影響企業(yè)價值觀的傳承。

在管理層迭代方面，于東來明確表示，無論未來何時，胖東來最高管理層都必須在60歲前退出權力崗位。這一規(guī)則旨在確保團隊年輕化，維持企業(yè)的創(chuàng)新活力。他透露，自己已于2025年春節(jié)后正式退休，結束了多年來的企業(yè)經(jīng)營權交接進程。早在2023年6月，他就已將80%的經(jīng)營權下放，此次退休標志著胖東來正式進入“后于東來時代”。

財務數(shù)據(jù)顯示，胖東來在2025年表現(xiàn)出強勁的增長勢頭。全年銷售額達235.31億元，同比增長近40%。其中，超市業(yè)態(tài)以126.43億元的銷售額位居榜首，珠寶和百貨業(yè)態(tài)分別以24.51億元和23.79億元緊隨其后。值得注意的是，企業(yè)早在2025年11月8日就已突破200億元銷售目標，提前50多天完成全年計劃。

于東來曾公開表示，胖東來的凈利潤率維持在5%左右。他規(guī)劃2025年銷售額控制在200億元以內(nèi)，以確保10億元的凈利潤目標。他認為，過度追求銷售增長會導致員工加班和壓力增加，進而影響企業(yè)最初的價值理念。這種穩(wěn)健的經(jīng)營策略，與當前零售行業(yè)普遍追求規(guī)模擴張的趨勢形成鮮明對比。

隨著創(chuàng)始人退休和管理層迭代規(guī)則的實施，胖東來正步入一個新的發(fā)展階段。企業(yè)堅持的“學校式企業(yè)”定位和不上市承諾，在資本市場日益活躍的今天顯得尤為獨特。這種注重社會價值而非單純商業(yè)利益的經(jīng)營理念，為零售行業(yè)提供了新的發(fā)展思路。